127 nieuwe rollen deze maand in AI & engineering
01 Voor talent

Talent

Vind je volgende rol bij de meest ambitieuze tech- en AI-bedrijven van Europa. Alleen gecureerde kansen, geen ruis.

Bekijk talent pad
540+
open rollen
02 Voor bedrijven

Partners

Bouw jouw team met de scherpste engineers, researchers en leiders van de markt. Geen cv-stapels, wel mensen die ertoe doen.

Bekijk partner pad
120+
partners
OR
Voor talent · Voor engineers, researchers & builders

Wij vinden
de juiste plek
voor jou.

Sluit je aan bij een gecureerd netwerk van engineers, onderzoekers en product builders. Wij stellen je alleen voor aan bedrijven waar je écht impact kunt maken — geen massa-sollicitaties, wel échte gesprekken.

540+
Gecureerde open rollen in ons netwerk
€95k+
Gemiddeld startsalaris senior rollen
72%
Matches via ons netwerk i.p.v. open sollicitatie
18
Dagen gemiddeld tot eerste interview
ML Engineer AI Researcher Staff Engineer Founding Engineer Product Lead Head of AI Design Lead Platform Engineer ML Engineer AI Researcher Staff Engineer Founding Engineer Product Lead Head of AI Design Lead Platform Engineer
Voor talent / 01

Slimmer kiezen
waar je bouwt.
Wij helpen je de juiste
volgende stap te maken.

Je verdient meer dan een generieke cv-doorstuurmachine. Onze consultants luisteren eerst — naar je ambities, je randvoorwaarden, je red flags — en presenteren alleen rollen die daar écht bij passen.

Het proces / 02

Hoe we
met je werken.

Wij maken geen keuze voor je. Wij zorgen dat je genoeg informatie hebt om er zelf een te maken — en ondersteunen je elke stap van de weg.

Plan een kennismaking →
01

Kennismaking

Een open gesprek van 45 minuten over wat je zoekt, wat je kunt en waar je heen wilt. Geen verkooppraat.

02

Matching

Wij komen terug met 2–3 rollen die écht passen — met eerlijke context over het team, de cultuur en de trade-offs.

03

Introductie

Persoonlijke introductie bij de hiring manager, voorbereiding op het gesprek en insider-context over het bedrijf.

04

Onderhandeling & onboarding

Wij helpen je bij het onderhandelen over salaris, equity en voorwaarden — en blijven betrokken in de eerste maanden.

"

In drie weken van eerste gesprek naar een offer bij mijn droomrol. Ze wisten beter wat ik zocht dan ikzelf.

Thomas van der Berg

Staff ML Engineer — via The Innovators Club geplaatst

Klaar voor je
volgende stap?

Sluit je aan bij het netwerk. Wij nemen binnen 48 uur contact op voor een kennismaking.

Voor bedrijven · Gespecialiseerd tech & AI recruitment

Bouw jouw
team met
ons.

Gespecialiseerd recruitment voor tech & AI scale-ups en onderzoekslabs. Wij leveren geen CV's — wij leveren mensen die het werk vooruit brengen en lang blijven.

540+
Succesvolle matches in tech & AI door heel Europa
18
Dagen gemiddelde doorlooptijd voor senior rollen
92%
Retentie na 12 maanden bij onze plaatsingen
120+
Scale-ups & research labs waar we mee werken
AI Research Lab Fintech Unicorn Autonome Systemen Climate Tech Robotics Studio LLM Platform Developer Tools Cloud Infra AI Research Lab Fintech Unicorn Autonome Systemen Climate Tech Robotics Studio LLM Platform Developer Tools Cloud Infra
Voor bedrijven / 01

Big products need
skilled people.
We find the right fit
for you.

Van pre-seed AI startups tot internationale scale-ups — wij plaatsen senior engineers, ML-onderzoekers, product leaders en founding team members die niet alleen bij de rol passen, maar het werk ook echt vooruit brengen.

De aanpak / 02

Een betere
manier om
te werven.

Wij zijn geen cv-doorstuurmachine. Elke introductie is doordacht, gekwalificeerd en gemaakt met context — want geweldige hires gebeuren niet op volume, maar op inzicht.

Lees onze aanpak →
01

Diepgaande briefing

We steken echte tijd in jouw team, jouw stack, jouw product en waar je over 18 maanden wilt staan. Geen vacatureformulier.

02

Zorgvuldige shortlist

Drie tot vijf handgeselecteerde kandidaten die technisch en cultureel passen — met eerlijke notities over trade-offs en risico's.

03

Transparant proces

Heldere timelines, eerlijke feedback en één senior consultant die de zoektocht end-to-end begeleidt. Geen overdrachten.

04

Partnerschap op de lange termijn

We blijven betrokken nadat de hire geland is — want onze reputatie leeft in retentie, niet in plaatsingsfees.

"

Ze plaatsten onze eerste ML lead, twee staff engineers en een head of product — allemaal binnen één kwartaal. Ze begrijpen tech gewoon.

Eva Lindqvist

Co-founder & CEO, AI scale-up (Series B)

Laten we iets
bouwen dat de
moeite waard is.

Of je nu één cruciale hire zoekt of een compleet team opbouwt — we horen graag waar je mee bezig bent.